河南傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)_河南傷殘賠償金2020年最新標(biāo)準(zhǔn)

快訊 2024年08月24日 21:19 36 admin

河南省傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳解

在河南省，傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的相關(guān)通知制定的，旨在保障工傷職工的合法權(quán)益。以下將詳細(xì)介紹河南省的傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算 *** 。

一、傷殘等級與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

河南省的傷殘等級分為一至十級，不同等級的傷殘職工享有不同的補(bǔ)償待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級至四級傷殘：
- 一次性傷殘補(bǔ)助金：一級為本人工資的27個(gè)月，二級為25個(gè)月，三級為23個(gè)月，四級為21個(gè)月。
- 按月享受傷殘津貼：一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%。（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。）
五級、六級傷殘：
- 一次性傷殘補(bǔ)助金：五級為本人工資的18個(gè)月，六級為16個(gè)月。
- 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（河南標(biāo)準(zhǔn)）：五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以56個(gè)月，六級為46個(gè)月。
- 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（河南標(biāo)準(zhǔn)）：五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以16個(gè)月，六級為14個(gè)月。
- 傷殘津貼：五級為本人工資的70%，六級為60%。（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。）
七級至十級傷殘：
- 一次性傷殘補(bǔ)助金：七級為本人工資的15個(gè)月，八級為13個(gè)月，九級為11個(gè)月，十級為9個(gè)月。
- 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由河南省人民 *** 規(guī)定，通常與統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資及傷殘等級相關(guān)。

二、工傷賠償金的計(jì)算 ***

工傷賠償金的計(jì)算主要依據(jù)工傷職工的本人工資、傷殘等級以及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資等因素。其中，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的本人平均月繳費(fèi)工資。若本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%，則按照300%計(jì)算；若低于60%，則按照60%計(jì)算。

除了上述的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金外，工傷職工還享有其他待遇，如工傷醫(yī)療待遇（包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等）和工傷康復(fù)待遇（包括康復(fù)費(fèi)用、康復(fù)器材費(fèi)用等）。

三、其他注意事項(xiàng)

1. **工傷認(rèn)定**：工傷認(rèn)定是工傷賠償?shù)那疤?，用人單位或職工?yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請。

2. **待遇調(diào)整**：傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇會根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障水平及居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等情況適時(shí)調(diào)整，具體以當(dāng)?shù)厝松缇肿钚抡邽闇?zhǔn)。

3. **用人單位責(zé)任**

標(biāo)簽：傷殘河南標(biāo)準(zhǔn)