美國最小型企業(yè)的薪資增速達(dá)到兩年來最快
ADP Research Institute公布的數(shù)據(jù)顯示，11月美國規(guī)模最小企業(yè)的工資增長速度出現(xiàn)了去年初以來首次加快。
當(dāng)月雇員少于20人的公司的薪資同比增長4.2%，高于10月的3.9%，也是2022年初以來的最大增幅。
這種微型企業(yè)雇用了美國超過四分之一的勞動力，因此其工資加速上漲可能引起美聯(lián)儲決策者的關(guān)注，因為他們正在密切關(guān)注勞動力市場以尋找通脹壓力上升的跡象。
員工人數(shù)在20-49人的規(guī)模稍大的公司11月工資增長也略有加快。員工人數(shù)在50人或以上的公司11月薪資增速要么比前一個月有所放緩，要么持平。
ADP的研究還顯示，跳槽者與留任者的薪資漲幅差距自3月以來首次擴大，這一指標(biāo)可以反映勞動力市場的緊張程度。11月該差距為2.4%，仍遠(yuǎn)小于2022年達(dá)到的8%以上的高點，當(dāng)時美國企業(yè)在疫情后的復(fù)蘇階段爭先恐后地招聘員工，為通過跳槽來爭取大幅加薪提供了充足的機會。
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